Islandais, allemande, suédois, français, finlandais, turque, ...

Flash-back.

Lors de ma première réunion d'équipe, nous avons tout simplement fait un tour de table.

Surprise ! La première est allemande, le second islandais, la troisième allemande... il y a plus d'étrangers dans l'équipe que de suédois. Bon, un truc cependant : ils parlent tous suédois. Hum... le français va devoir faire un effort.

La parité homme-femme est presque parfaite, ainsi que la répartition des âges. En fait, tout le monde s'en fiche. J'ai l'impression assez nette que cela ne viendrait pas à l'idée de choisir un candidat en fonction de critères autres que professionnels.

D'ailleurs, nous recrutons. Nous ne recevons pas de CV suédois, ou presque pas. Mais nous avons reçu hier en entretien un jeune turc qui a fait ses études en Croatie et qui travaille en Finlande. La semaine prochaine, ce sera le tour d'un anglais un peu moins jeune qui a travaillé longtemps à New York.

Rien de bien extraordinaire, en somme.